株式会社ノーブデンス | ベストベンチャーWEST100

不動産

すべてに品格を信頼の先の信用へ

大阪府代表取締役　山住広大

代表者インタビュー

従業員(仲間)が誇りを持ち、一丸となって成長し続ける組織へ。

―御社の事業内容を教えてください。

不動産買取再販事業、リフォーム事業、解体工事事業の３事業を展開。
不動産事業では築古物件を買取し建築基準法に基づき適正再生し再販売。
リフォーム業では住宅、ビル、店舗、オフィス、大規模修繕工事まで対応。
解体業では木造・鉄骨造・RC造と幅広く対応、社内でアスベスト調査の資格を保有し、特殊なアスベスト処理にも対応。
在庫を抱える不動産買取事業と、無在庫の建設事業をハイブリットに融合。クライアントの要望をワンストップで解決できるよう業務は幅広く行っております。

―起業の経緯を教えてください。

大学卒業後、リフォーム系ベンチャー企業に入社。その後、23歳で不動産買取再販に出会い、天職と確信しました。より幅広い知識を得るため、東証一部上場の買取再販専門企業で関西支店の立ち上げに参画し、全国売上1位を達成。その後、中堅不動産会社で仕入営業部を立ち上げ、3年間で20名を採用しました。13年間の経験を通じて、業界の強みと在庫を抱えるリスクを理解。その上で、理想の組織を自らの責任と裁量で築くため、2021年に当社を創業しました。創業から約4年、離職者ゼロを継続。今後さらなる組織拡大を進め、社員が最高の環境で働ける企業を目指します。

―地域への想いを教えてください。

当社は大阪市北区の梅田・中津エリアに拠点を構え、地域とともに成長することを目指しています。大手企業が多いこの街で、私たちはベンチャーならではの柔軟さと細やかな対応を強みに、地域の発展に貢献していきます。
会社名「ノーブデンス」は “品格(ノーブル)”と “信用(コンフィデンス)”を掛け合わせたもの。社員一人ひとりがこの想いを大切にし、地域の皆さまに信頼される企業を目指します。また単なる仕事ではなく地域との継続的な関係を大切にし、長く愛される存在へ。従業員が働きやすい環境を整え、個々の強みを活かしながら、地域の発展に寄り添い、共に歩んでいける企業を目指します。

―今後のビジョンをお願いいたします。

当社の経営方針は「時代の流れを読み、良いものを残し、変化に強い組織を創る」ことです。創業時のコロナ禍をはじめ、予測できない変化が続きます。その中でも、軸を持ち、柔軟に対応しながら成長し続ける姿勢を大切にしています。私は経営者として若く、経験を重ねながら土台を築いてきました。短期的な結果にとらわれず、挑戦を楽しみながら成功を目指します。「社員の永続的な幸福を運営に反映する」という理念のもと、「年間休日130日・平均年収1,000万円」「創業20年で経常利益65億円」を掲げ、社員の幸福を実現する場を創出します。
幸福に満ちた社員が生む価値こそ、企業成長の源であり、社会貢献へ繋がると信じます。

プロフィール

山住広大

経歴

2011年: 大学卒業後、株式会社デジアラホールディングスに入社
2013年: 株式会社イーグランドに入社
2017年: 株式会社エステート杭瀬に入社
2021年: 株式会社ノーブデンを設立
2025年: 立命館大学大学院経営管理研究科入学

会社概要

ビジョン	従業員(仲間)の幸福を最優先に、社会へと還元していく。
目標	待遇の新基準を築き、業界最高水準を実現。創業20年で経常利益65億円へ。
事業内容	・不動産の買取再販事業・リフォーム業・解体工事業
所在地	大阪市北区豊崎3丁目20番10号
資本金	900万円
財務情報	2023年3月期実績　 2億297万円 2024年3月期実績　10億円 2025年3月期見込　18億円
株式公開	検討中
採用計画	離職率0％かつ応募者多数のため、今期募集停止中入社日未定ですが、面接予約は受付中 2025年10月以降5名から10名採用予定
募集職種	・建築施工管理(リフォーム、解体工事)
サイトURL	https://norbdence.co.jp/
自社のウリ	■リノベーションを用いたの不動産買取事業を主軸とし、リフォーム業、解体業の　3事業展開による経営基盤の安定 ■ホワイト雇用体系・年間休日126日(土日祝休)・平均残業月10時間・17名採用で　離職率0%、有給消化率70％

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