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「世界No.1営業力」を目指す、大阪発営業アウトソーシング会社
大阪府代表取締役 梅原 詩騎
代表者インタビュー
―御社の事業内容を教えてください。
■営業アウトソーシング事業
営業戦略構築、テレアポ、飛び込み営業、訪問営業、インサイドセールス、フォローセールス
■営業戦略コンサルティング事業
営業人材研修、営業戦略の構築・分析
■人材ソリューション事業
労働者派遣、有料職業紹介
―起業の経緯を教えてください。
もともと人材派遣出身であった私が一番感じたのが「会社に行きたくない、仕事が面白くない」という声だった。その現状を変えるために「すべての人が楽しく働ける会社」という理想を掲げて創業。
そのために自社で実現できるサービスの開発と提供を行う事で、「すべての人が楽しく働ける社会」を実現する。
―今後のビジョンをお願いいたします。
「人材派遣業」で育成された人材を活かし、「営業アウトソーシング事業」の展開。営業アウトソーシング業界の中でシェア10%を抑え、「不動産事業」、「飲食事業」を展開。
3年以内に「仕事の不満、不安を解消できる自社サービス」のリリースを目指す。
また、5年以内に5社のグループ会社を設立し、売上高100億円企業を目指す。
プロフィール
梅原 詩騎
経歴
- 2006年
- 某不動産会社 入社
- 2016年
- 株式会社ファンベスト 入社
- 2019年
- 株式会社パスゲート 設立
会社概要
ビジョン | すべての人が「働く」その先へ |
---|---|
目標 | 5年以内にグループ会社を5社設立予定。売上高100億円企業。 |
事業内容 | ・営業アウトソーシング事業 ・営業戦略コンサルティング事業 ・人材ソリューション事業 |
所在地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-1-1 ゼネラルビル6階 |
資本金 | 2,000万円 |
株式公開 | 5年以内に上場予定 |
採用計画 | 2023年度新卒5名採用予定 |
募集職種 | ・プロモーションスタッフ ・コールセンターオペレータースタッフ ・採用コンサルタント ・人事担当者 ・広報担当者 |
サイトURL | https://pass-gate.co.jp/ |
自社のウリ | ■20代を中心とした若いメンバーが活躍 ■男性6割女性4割と、バランスの良いメンバー構成 ■新規事業を次々と立ち上げ予定 |
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社員同士の初詣
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社員旅行
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会社でしているサッカーチーム
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